专业实习是专业教学的重要组成部分，是理论与实践相结合的不可或缺的实践性教学环节。为进一步强化实习教学工作，加强对实习教学工作的科学化、规范化管理，特制订本细则。

 一、专业实习的组织管理

（一）为了保障专业实习工作的顺利进行，学院成立了由教学院长、相关负责人和学院办公室、学生办公室工作人员组成的实习领导小组，负责对实习工作的领导、组织和协调等重要事项。

（二）成立以专业教师为主的专业实习指导小组，具体负责实习生的专业指导与管理及实习工作的总结分析、学生实习成绩评定等工作。

　二、专业实习的内容和形式

　（一）专业实习的形式和内容依据各专业培养方案的要求与实践教学大纲的规定，由历史文化学院和实习单位协商制定实习计划。其主要内容包括：(1)专业实习的目的与任务；(2)专业实习的内容与要求；(3)实习过程的组织与管理；(4)作业要求与参考资料；(5)纪律与有关注意事项；(6)成绩考核标准及办法。

　（二）学院的专业实习形式包括：(1)教育见习、教育实习、教育研习、专业综合实习等。（2）专业实习可根据实际情况采取集中实习、分散实习、顶岗实习及其它多种形式进行。

　三、实习管理

　（一）实习地点与单位

1、必须选择那些经过学院考察和联系确定的实践教学基地，个别确有困难的同学可另外安排。

2、实习单位接受学生实习，实习时间不得少于计划时间，并对实习学生进行必要的专业培训；应切实保证实习学生的工作安全。

3、实习单位必须对实习学生进行日常管理，与学校经常联系，不定期接待2到3次实习指导教师的走访，客观真实地向指导教师反映学生的实习情况。

4、实习指导小组与实习单位协商，以书面协议的形式约定。由实习单位在实习期间应给予实习生一定的酬薪，实习生不能随意向实习单位提出经济要求。

5、实习单位须按国家有关劳动规定，安排实习生劳动时间与劳动岗位，原则上不安排实习生加班，如确有加班要求，要征求学生意见，并按照国家有关规定支付加班津贴。

　（二）实习指导小组职责

　实习指导小组职责：

1、制定本专业的实习管理细则和办法，报学院备案、通过；

2、制定专业具体的专业实习教学大纲、拟定实习计划、日程安排、编写实习资料等；

3、审核并确定实习指导教师，向指导教师分派实习任务，做好实习前动员工作；专业实习指导教师应由讲师以上职称、有实践经验、责任心强的教师担任，按照25名学生配备1名指导教师的比例配备。

4、检查实习效果和质量，总结交流工作经验，对实习工作做出总结。并提出今后改进实习、教学工作的意见，向全体实习生、全体教师和下一届学生传达，并着力调整本专业的人才培养方案。

5、存档管理学生专业实习报告、实习鉴定书及其它实习资料。

指导教师职责：

1、实习教学实行指导教师负责制，每个指导教师应对专业实习各阶段的全部教学活动负责；

2、实习之前，指导教师要做好充分的准备，包括对教学目的和教学要求的理解，对实习内容的准确把握，对实习时间安排的掌握，要按专业实习教学大纲的要求制定实习具体计划并落实执行；

3、指导教师应按照专业实习教学大纲的要求，对学生进行实习指导，并积极督促检查实习生实习任务完成情况。

4、指导教师应尽量了解学生的情况，因人施教，重点培养实习学生良好的思维能力、独立分析、解决问题的能力和严谨、科学的工作作风，充分调动学生的积极性，注意启发学生的创造力。要充分注意对学生综合能力的培养，获取和运用知识的能力、人际沟通与交往及相关事务的管理能力等；

5、指导教师应从德、智、体等多方面关心学生的成长，做学生的良师益友，帮助他们树立正确的人生观和价值观。指导教师要及时了解、掌握及检查学生完成实习的情况，指导学生编写实习报告，完成实习作业，与实习基地指导教师共同做好实习生的成绩评定工作。

6、定期向院（系）领导汇报实习进展情况。严格执行教学计划、实施方案，如遇重大问题应及时向院（系）领导请示，作出妥善处理。

　7、指导教师要与接受实习单位密切配合，及时解决实习中的问题。

　8、指导教师负责学生的考勤与成绩评定工作。为了不断改革实习内容和方法，提高实习质量，交流和积累实习教学经验，实习结束后，指导教师应做好实习总结工作，写出总结报告；做好各项评优工作；对实习过程中的原始资料(作业、作品、实习报告、实习总结等)整理归档。

（三）学生实习纪律

1、实习期间必须严格遵守各项规章制度，培养自己的诚信精神、协作精神及良好的职业道德。

2、不得从事与实习无关的各项活动，不得从事与学生身份不符的任何活动，不得进入歌厅、酒吧、洗浴中心等娱乐场所。

3、实习期间应注意人身和财产安全，增强安全防范意识，提高自我保护能力，防止各种事故的发生。违反企业规定而造成严重后果者，将追究责任人责任。

4、实习生在实习单位应尊重带教师傅，要服从分配，认真工作，并遵守单位的保密制度。若有疑问，应及时与实习指导教师联系，由学校与实习单位协商解决，学生不得与实习单位直接发生冲突。若因学生原因，给学校声誉造成不良影响，学校根据有关规定给予相应处分。

5、实习期间，不得迟到、早退、旷工，严格执行请销假制度。每天严格考勤，生病需持医院病假单向实习单位办理请假手续；因特殊原因需要回学校参加活动，由学校出具公函，事先向实习单位办理请假手续。若无故旷工，学校参照旷课的有关规定严格处理。

6、实习是教学的组成部分，和就业有本质的不同。学生在实习期间不得无故离开实习单位，不得自行变更实习场所。不在指定单位进行实习的学生，实习成绩为零分，缓发毕业证书，并依据校规严肃处理。

7、学生干部应认真履行自己的职责，做好组织管理考勤工作，发现问题应及时反映。

8、实习期间严重违反实习纪律或被实习企业取消实习资格者，不能取得实习学分，缓发毕业证。（需补足规定的实习时间发给毕业证）

9、实习期间如不能证明属特殊身体原因者，请假超过1个月必须补足实习时间，且相应顺延实习成绩评定时间。

10、自行联系实习单位的学生，需持有与该单位所签订的就业协议，实习成绩的考核评定与其他学生等同，且每月按规定缴纳实习管理费。

　　四、实习生管理规则

　　（一）培养方案中安排的各项专业实习，均属必修课程，每个学生都必须参加，不得免修，专业实习成绩不及格者不能正常毕业，只发给结业证书。因特殊原因未能如期参加实习的，学生本人须提前办理请假手续，事后提出申请，经院长同意，教务处批准后，方可补作实习。补做实习的全部费用由学生个人承担。

　　（二）学生实习期间必须严格遵守新葡京官网及实践教学基地的各项规章制度和安全操作规程。对于在实习期间的违纪行为，学校将参照学生违纪处理办法，给予相应处理；实习生因违反纪律及有关规定造成自身伤害者，由学生本人负责；造成国家及他人财产损失及伤害的，应由学生本人及家长承担经济和法律责任。

　　（三）专业实习生守则

　　为了使专业实习顺利进行，保证实习质量，实习生必须做到：

　　1.遵守国家政策法令、《普通高等学校学生管理规定》和《高等学校学生行为准则》，遵守新葡京官网和实践教学基地的各项规章制度。

　　2.积极参加学校组织的实习工作，按时到达指定实习基地，按时完成各项实习任务。

　　从系（部）和实习单位领导，接受双方指导教师的管3.虚心接受双方指导教师的管理和指导，认真实习，做好实习记录，及时撰写实习报告和个人总结。

　　4.自觉遵守纪律，不迟到，不早退，不旷课。因故请假，必须事先写出书面申请。请假三日以内由双方指导教师批准；请假三日以上一周以内，经双方指导教师签署意见后，由实习单位领导批准；请假一周以上由新葡京官网指导教师签署意见，报学生所在院（系）及实习基地负责院（系）批准。

　　5.爱护公物，在实习期间借用的物品必须按期归还。如有丢失损坏，必须按规定赔偿。

　　6.勤学善思，励志进取，文明礼貌，虚心求教，发扬团队协作精神，树立强烈的集体荣誉感，为学校争光。

　五、专业实习考核与成绩评定

（一）实习成绩是衡量一个学生实习期间工作表现的主要依据，是学生毕业的必备条件。实习成绩的评定采用优、良、中、及格与不及格五级分制。学院对实习成绩优良的学生进行奖励。

1、毕业实习结束后，由实习单位对学生进行综合考核，给出学生实习鉴定和评定成绩（所得成绩占实习总成绩60%）。

2、实习生在实习过程中，应根据要求填写实习日志，并于实习结束时撰写不少于3000字的实习报告。实习指导老师要督促学生写好实习报告，并认真批阅、严格评分（实习报告等成绩占实习总成绩的20%）。

3、毕业实习结束后，实习考评小组应根据学生实习时的表现、日志、实习单位的鉴定与学生提交的实习报告，对学生进行考核，评定成绩（所得成绩占实习总成绩20%）。

4实习总评成绩不及格的学生缓发毕业证，须重新实习6个月，待实习成绩合格后再发毕业证。

　5、实习成绩评定按班级实习成绩合格总人数的10%、20%确定优、良等级，学院对获得优良等级的实习生进行奖励和表彰。

（二）专业实习成绩由新葡京官网指导教师和实践教学基地指导教师初评，给出评语与评分，交由本院（系）最终审定。优秀实习生评选的比例控制在实习生总数的5％以内。

（三）专业实习的成绩评定采用四级记分制，具体是优秀(90～100分)、良好(80～89分)、及格(60～79分)和不及格(59分以下)。成绩优秀率应严格控制在30％以内。

（四）专业实习考核内容包括四个方面：实习态度、实习纪律、实习任务完成情况、实习报告质量。

1.实习态度(占10％)：专业实习目的明确，态度端正，能积极主动地做好各项实习工作。

2.实习纪律(占10％)：服从院（系）和实践教学基地领导，尊重双方指导教师，自觉遵守实习纪律和考勤制度，严格要求自己。

3.实习任务完成情况(占40％)：能按照实习大纲的要求独立完成各项任务，理论联系实际，肯钻研，实习效果好。

4.实习报告质量(占40％)：实习报告必须达到教学大纲要求，格式规范，内容完整，逻辑推理严密，资料翔实，能够结合实际提出自己独创性见解。

（五）凡有下列情形之一者，专业实习成绩均记为不及格：

1.未达到实习大纲规定的基本要求或实习环节缺失者。

2.未参加实习时间超过全部实习时间三分之一者。

3.实习中有严重违纪行为或违法行为者。

专业实习成绩不及格者，一学期后必须重新实习，全部费用由学生个人承担。

六、实习经费

学校按规定提供实习经费保障，专款专用。专业实习经费开支范围为：实习单位的指导费、交通费、教师差旅费等。经费的使用按照《新葡的京集团3512vip官网实践教学经费管理办法》执行。

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